“用心工作”论坛

按：6月底，蓝白部分中层以上干部在董事长的启发引导下，围绕“怎样做到用心工作”这一话题，利用微信平台，开展了一场讨论分享。现将部分言论观点摘编如下，以飨读者：
董事长：“用心工作”这句话很深，很难说清。试解：1.善于总结提炼。2.能够通过现象看本质。3.善于思考，通过思考能悟出个理。4.遇到问题多问几个为什么?等等。毛主席说：“实事求是。”实事，就是客观存在着的一切事物；求，就是去探索，去寻找规律性的东西。也就是说，一切事物都有其内在的运行规律。我们要探索这个规律。如掌握了事物的规律，工作中的复杂化问题就可以简单化处理，就能提高效率，保持轻松。用心工作，比认真工作的层次要髙，至少不能拿工作当任务。如你把工作当任务，肯定不是用心工作的境界。
李宏亮：今天的工作要比昨天干得好点，明天的工作比今天好一点。每天要用真诚的努力、扎实的行动，才能体现自身的价值！
任庆伟：用心工作是源于内心工作的原因或动力。体现在看问题，抓本质。措施落实，切中问题要害。能想到一般人想不到的事，能做到一般人做不到的程度。
闫磊：是指做事尽善尽美，认真仔细地履行自己的职责，尽最大的能力做好事情，认认真真一丝不苟地完成。
徐福东：好比烹饪一道好菜，盐、味精及其它佐料不是按照别人的口味去复制，而是自已去不断尝试、创新，调制出比别人更好的口味！
刘月胜：将工作视为实现自己梦想的途径；通过工作寻找自身的不足，发现改善的方法。将精力、热情、智力、思考持续注入工作，为让“明天更好”尽力做好“今天的工作”。
唐玉香：扎实工作，善于多做小事、实事，会用巧劲，想办法，创造性地干！有追求完美的精神！充满热情！
白光：定计划，立目标，重复做着每天工作的同时，找出不足，切实高效地改进。今日事，今日毕，执行又不乏思考，多角度换位看待每一件事，善于总結，勤于落实！
李波：把工作当成自己的事业。以主人翁的心态，把店面真正当成自己开的店，当成自己的家。当一切问题出现的时候，我们扪心自问：“如果这是我自己的店，我自己的买卖，我会这样去做吗？”
王林林：（1）遇到问题、困难不是找借口，而是找方法；（2）乐于学习、沟通，把自己的知识随时分享给伙伴；（3）严谨扎实地执行公司的规章制度，但又不乏思考；（4）是一种思维习惯，是让自己从工作中寻找快乐的源泉。
陈维丽：有责任心，把员工当成自己的家人，做事有担当，遇到困难不逃避，怀有感恩的心，付出不亚于任何人的努力！
林丽娜：举重若轻，以结果为导向；明确标准，认真执行；勤于总结工作中的关键点、失误点、反思点。用心工作不是尽力而为，是竭尽全力！
孙福春：关注工作中的每一个微小细节，敬业爱岗，将企业当成自己的事业，保持积极乐观的工作态度，要有是我依赖企业而非企业需要我的思想等。
王伟：以结果为导向的整个过程，不应该只注重结果。过程很完美，但结果不好，不能说不用心；结果很好，没有过程，也不能说用心。
王林芬：遇到问题冷静些，处理问题慎重些，遇到困难坚强些，工作繁忙细致些，了解情况全面些，待人接物热情些。
江秀蛟：做好每一天中的每一件事，不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。
包德芳：用至诚至真之心，坚定的信念融入到工作中去。
朱桂红：要把心用在工作中，沟通，理解，真诚，反思。
张传慧：发自内心地对所在企业及企业文化的高度认可，把为组织做贡献、创造有效产出变成自己的潜意识
杨春翠：在工作标准上追求的是完美而不是完成；在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、发现不足、找到原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。
丛大为：端正心态。做事之前，理清思路，明确目标；实施之中，条理清晰，百分努力，力求完美；结果导向，效率优先；事后总结，分享经验，牢记教训；处理问题，宏观把握，细节缜密；时时反省，天天进步。
李勇：首先要喜欢自己的工作，不管自己是做什么的，都要兢兢业业，在其位，司其职，忠其事。用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事，不放过工作中的每一个细节。
刘燕生：在各自的工作岗位上发现问题，及时解决问题，每天能有一点点进步，就算是用心了！
杜伟：工作中爱琢磨创新，爱交流探讨。能听取各方不同意见，最后的方案能得到大家的拥护和认可。
孟庆夏：一是静下心、沉到底，深入感知，深刻理解，在理解中把握本质和规律，进而创新提升工作质量。二是从目的和结果出发，开动脑筋，发散思维，找到多快好省的实现路径。
颜亚平：用心工作的前提是有强烈的愿望想把工作做好，过程是静心投入、追求完美(相对个人标准)，结果是不但收获理想的工作成绩、心中也会享受到非常的欢喜，因此更会潜移默化地保持持续用心的热情和习惯，形成良性循环的工作状态。
董事长：关于用心工作，大家从不同角度，谈了自己的认识，很好。总结大家的认知，用心工作，首先是人內在的一种高尚的思想境界，一种清净淡定的心态，一种深入到潜意识不达目的不罢休的毅力。用心工作的外在表现应该是，一是凡事追求完美的工作精神；二是积极向上的正能量表现；三是善于发现问题、及时解决问题的能力；四是干工作领导在场与不在场都一样，不张扬、低调做人的定力；五是助人为乐、不图回报的利他精神；六是遇事敢于承担责任、不推诿扯皮的担当勇气，等等。

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